Joanna Jagoda

Kim jestem?

Nazywam się Joanna Jagoda i od 2011 roku wspieram ludzi w ich rozwoju. Pracując z Tobą na sesjach indywidualnych - jako psycholog i coach, oraz z Twoim biznesem - jako doświadczony specjalista L&D i konsultant HR. Nieustannie rozwijam się, poszerzając zakres swoich umiejętności.

Coachem aktywnie wykorzystującym techniki inspirowane nurtem CBT

Facylitatorem, wykorzystującym sprawdzone metodyki pracy (LDJ, LVT, DT)

Trenerem liderów, pomagającym im ćwiczyć i wdrożyć nowe zachowania

Project managerem HR, działającym "on time, scope and budget"

Assessorem z doświadczeniem end to end w procesach AC/DC

Konsultantem HR, proponującym usprawnienia adekwatne do wielkości firmy

Zobacz, w czym mogę Ci pomóc!

Poprowadzę coaching dla Ciebie lub Twoich pracowników

Kiedy warto?

gdy szukasz inspiracji a nie gotowych rozwiązań
gdy chcesz zgłębić problem i odnaleźć nieoczywiste kierunki działania
gdy chcesz nauczyć się efektywniej rozwiązywać problemy w przyszłości

Pomogę Ci w rozwoju Twoich liderów

Kiedy warto?

gdy awansujesz specjalistę na lidera (tzw. First Time Leader)
gdy chcesz pomóc swoim doświadczonym liderom zbudować lepsze nawyki pracy

Przeprowadzę sesję problem solvingową dla Twojego zespołu

Kiedy warto?

gdy masz do czynienia ze złożonym problemem, który warto rozwiązać wspólnie
gdy zauważasz, że dotychczasowy format spotkań przestał się sprawdzać

Zaprojektuję i poprowadzę szkolenie dla Twojego zespołu

Kiedy warto?

gdy na rynku brakuje gotowych rozwiązań dla Twojej sytuacji
gdy nie masz czasu na tradycyjne, 8 godzinne sesje treningowe

Doradzę jak wzmocnić zaangażowanie pracowników

Kiedy warto?

gdy obserwujesz spadek motywacji w zespole
gdy dane (np. wyniki z ankiety satysfakcji pracowniczej) wskazują na zniechęcenie czy spadek zaangażowania w zespole

Poprowadzę projekt HR, którego potrzebujesz

Kiedy warto?

gdy potrzebujesz wsparcia podczas rekrutacji
gdy chcesz wdrożyć ocenę pracowniczą, onboarding lub inny, nowy proces HR

Poczytaj

Znajdziesz tu ciekawostki o tym, co inspiruje mnie najbardziej - czyli jak pomagać pracownikom w rozwoju i budować ich zaangażowanie.

Zapraszam

Spotkania – wyjdź o jeden level wyżej

W świecie biznesu liczba działań i procesów rośnie nieustannie, każdy miesiąc i rok wymusza szukanie nowych odpowiedzi na kolejno pojawiające…

Niechciana kompetencja przyszłości

Jeśli budowaliście kiedyś dom, to zapewne pamiętacie jak rozpoczęło się marzenie o tym miejscu. Ile będzie miał pięter, pokoi, gdzie…

A co, jeśli nie musisz motywować?

Wśród cech czy przymiotów, które chętnie widzielibyśmy u naszych pracowników z pewnością jednym z kluczowych jest zaangażowanie. W nowe inicjatywy,…

Poznajmy się!

Napisz lub zadzwoń i porozmawiajmy o tym, jak mogłabym Ci pomóc.

E-mail: kontakt@joannajagoda.com Phone: (+48) 889 368 181